Navegando pelos meus feeds, vejo um artigo legal do Blogadão com dois vídeos que ensinam como dar nó em gravatas. Achei o primeiro muito interessante e eu não podia deixar de compartilhá-los com vocês.

Esse primeiro vídeo mostra uma maneira de criar o nó sem ficar dando as (comuns) inúmeras voltas com a gravata já no seu prescoço. Simples, fácil e prático. Veja abaixo:

Esse segundo vídeo mostra como dar um nó em uma gravata da forma tradicional. Eu, particularmente, gosto mais dessa forma.

Finalmente, depois de muuuuito tempo sem atualizações, estou voltando. Recebi vários emails de leitores que manifestaram sua insatisfação com a falta de atualizações e peço desculpas a todos por todo esse tempo parado. Tive vários problemas que me forçaram a deixar o blog de lado por uns meses, mas agora estou de volta.

Ainda não voltarei agora com todo o gás porque estou preparando algumas coisas para o blog. Em breve terei grandes novidades para vocês. Está curioso(a)? Então segue uma palhinha.
 
 

Bom, depois de algumas reclamações sobre a falta de informações no artigo anterior sobre sociedade anônima, resolvi correr atrás do prejuízo e começar do zero, fazendo um novo artigo (dessa vez bem mais completo) sobre essa forma de constituição de empresas. Vamos lá!

Um dos tipos societários mais utilizados é a Sociedade Anônima. Devido a sua complexidade, a Sociedade Anônima (S.A.) perde para a Sociedade Limitada (Ltda.) em quantidade de adeptos mas é tão (ou mais) importante quanto para o nosso país. Isso porque as S.A. interferem diretamente no mercado financeiro.

“Ué… E mas a Sociedade Limitada também não interfere?”

Interfere, porém de forma indireta. As sociedades anônimas interferem diretamente através da negociação das suas ações. Mas antes de prosseguir, veja a definição de uma S.A. (de acordo com a Lei 6.404, de 15 de dezembro de 1976):

“A companhia ou Sociedade Anônima terá o capital dividido em ações e a responsabilidade dos sócios ou acionistas será limitada ao preço da emissão das ações subscritas ou adquiridas.”

“Espera, para tudo! O que são ações?”

Como o foco do artigo não é esse, vou dar apenas uma explicação rápida e prática: “Ações são títulos de igual valor, emitidos por uma empresa com a finalidade de gerar capital”. Se você quer saber mais sobre isso, leia o artigo da XPI Investimentos que se encontra na parte de leitura suplementar no final do artigo.

A idéia de dividir o capital em títulos é limitar a responsabilidade dos acionistas para com a empresa, limitando a sua participação ao montante total de valor relativo à quantidade de ações que ele possui.

“Me explica direito o que é essa responsabilidade do acionista…”

A responsabilidade do acionista, numa explicação rápida, é por quanto ou por qual porcentagem do capital social da empresa ele será responsável caso a empresa venha a falir. Ele ser responsável significa ele ter que arcar com as dívidas relativas ao valor em questão.

Mas voltando ao assunto principal, essas ações podem ser compradas e vendidas sem a necessidade de escrituras públicas ou ato nominal. Essas negociações podem ou não ser regidas segundo um estatuto desde que, em vias de regra, o estatuto nunca impeça a sua negociação. Acho a idéia desse tipo de emissão de títulos uma coisa boa, mas também acho que pode vir a se tornar um problema se começar a haver uma contínua mudança no quadro de acionistas da empresa.

A Companhia ou Sociedade Anônima pode ser constituída por uma subscrição pública ou particular.

• Subscrição pública (capital aberto)
  Aqui a idéia é liberar a venda de títulos (ações) para o público em geral. Só que para isso, a empresa depende de um registro de emissões de títulos na Comissão de Valores Imobiliários e precisa ainda da intermediação de alguma instituição financeira.
• Subscrição particular (capital fechado)
  Aqui, o capital social da empresa também é dividido em ações só que essas ações não serão liberadas para a compra e venda do público em geral, são distribuídas internamente. As negociações desses títulos poderão somente se dar através da deliberação dos subscritores (acionistas) em assembléia geral ou por escritura pública.

Se você tem sede por conhecimento e gostaria de pesquisar mais a fundo alguns assuntos relacionados, recomendo a leitura dos seguintes artigos:

DireitoNet: Sociedade Anônima - Constituição por Subscrição Particular

DireitoNet: Sociedade Anônima - Constituição por Subscrição Pública

Produzindo.net: Sociedade Limitada - O que é e como funciona?

Produzindo.net: Você sabe qual é a origem do capital social?

XPI Investimentos: O que são ações?

Ricardo Pereira: “Bernardo, ontem eu recebi uma ótima notícia no meu trabalho. Vão abrir um novo setor e me disseram que é muito provável que seja eu quem irá liderar a equipe. O problema é que não sabem ao certo quel é o prazo para isso acontecer. Em contrapartida, recebi hoje uma proposta de emprego em outra empresa, proposta essa muito boa por sinal (financeiramente falando). Estou em dúvida quanto às duas oportunidades… Aonde eu trabalho, se sair essa vaga e eu for o escolhido para preenche-la, irei ganhar mais e será melhor para meu currículo. Só que vale a pena esperar trocando o certo pelo incerto?”

Ricardo, fiquei especialmente feliz em ler a sua pergunta porque eu já passei por uma situação parecida. De antemão te falo: tomar a decisão não é fácil. Existem inúmeros fatores que influenciarão na sua decisão, assim como influenciaram na minha quando eu vivi uma situação muito semelhante.

A primeira coisa que eu gostaria de te falar é o seguinte: “NÃO TOME UMA DECISÃO APRESSADA!”. Esse tipo de decisão tem que ser tomada com cuidado para que possamos analisar cuidadosamente as possibilidades e os fatos.

Tendo isso em mente, gostaria de levantar alguns questionamentos que você deve se fazer antes de tomar essa decisão.

Qual é a sua aptidão?

Ao que deu a entender, você ainda não exerce um cargo de liderança, certo?

A primeira coisa que você deve se perguntar é se você se sente apto a liderar uma equipe. Muitos pensam que gerir é apenas mandar e é aí que mora o perigo.

Para te ajudar a pensar, gostaria de sugerir a leitura desse artigo que eu publiquei no portal NossaVia.

Você gosta do que você faz?

Você gosta do seu serviço atual? Gosta do clima da empresa, da empresa, dos funcionários?

E a nova empresa? Você conhece algo dela? Alguém que trabalha lá que possa lhe falar como é o clima, como são as pessoas, regras da empresa, etc?

Posicionamento no mercado

É muito importante que você saiba qual é o seu posicionamento no mercado. Existem vários tipos de níveis de cargos (estagiário, técnico, analista, líder, gerente, diretor, …). Pense que você estará subindo um nível passando (provavelmente) de analista para líder. Qual é a probabilidade de você conseguir um cargo de liderança em outro local com o seu currículo atual?

Se você pegar esse cargo na sua empresa atual, você estará pulando um nível e sua colocação no mercado com certeza será melhor.

Promessas podem ser só promessas

Mas nem tudo são flores, não é mesmo? Pelo que eu entendi, a sua empresa não te deu um prazo e você não tem nem idéia de quando essa promoção pode acontecer.

Já vi muitos casos onde as promessas ficaram somente da boca pra fora e nada nunca aconteceu. Você está preparado para essa possibilidade?

Dinheiro não é tudo

Ter dinheiro é sempre bom… Quanto mais, melhor não é mesmo? Mas pense direito: Você está realmente precisando da diferença salarial que o novo emprego lhe oferece? Precisa disso imediatamente?

Não se esqueça que se você for promovido na sua atual empresa, seu salário deve aumentar e possivelmente, para um valor maior do que estão te oferecendo nessa vaga.

Perspectivas de crescimento

Quais são as possibilidades de crescimento nas duas situações? Aonde você está, a sua perspectiva de crescimento é boa pois já lhe comunicaram que você irá ser promovido caso o novo setor abra. Só que não é bom parar por aí… Qual é a perspectiva de crescimento em cargos acima do cargo que foi proposto?

E a perspectiva na vaga que lhe ofereceram em outra empresa? O plano de carreira lá lhe dá poucas ou muitas opções? Lembre-se que indo pra lá, você terá que começar tudo do zero (confiança, amizades, etc).

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Resolvi responder a pergunta do Ricardo abertamente no blog porque essa situação é algo que, por incrível que pareça, acontece frequentemente em algumas áreas. Compartilhe conosco suas experiências com situações semelhantes deixando um comentário e lembre-se: um bom planejamento pode evitar grandes problemas.

Começo avisando: este artigo tem um conteúdo bastante óbvio. Daqueles assuntos tão óbvios que mal paramos para pensar. A idéia surgiu quando, há algumas semanas, resolvi melhorar o som do meu carro. Liguei para todas as lojas da cidade em busca de conselhos do que instalar, e de alguns orçamentos. Como era de se esperar, recebi diversas respostas completamente diferentes. Resolvi então pesquisar um pouco mais sobre o assunto na internet.

O gigantesco montante de conhecimento na rede não está organizado, e na maioria das vezes não está formatado para atender as nossas necessidades. No entanto, nos últimos dez anos têm crescido bastante a colaboração na internet, de usuário para usuário.

As pessoas são dispostas a ajudar. Outro dia recebi um e-mail de uma empresa pedindo indicações de profissionais que entendam muito bem a internet e sejam criativos e dinâmicos. Repassei o e-mail a alguns amigos meus que se encaixavam na vaga. O que eu ganhei com isso? A resposta na última linha.

A prova de que eu não estou isolado em meu gesto é o crescimento de diversos serviços de perguntas e respostas, como o Yahoo!Respostas, e outros semelhantes, nos quais as pessoas perguntam algo e vêem as respostas surgirem do Brasil todo .

E o quê o leitor do Produzindo.net tem a ver com som automotivo? Todos nós temos dúvidas que não sabemos a quem perguntar. Queremos comprar produtos para nossas empresas, queremos saber se este ou aquele fornecedor é confiável, queremos saber se o software que estão oferecendo à nossa empresa é confiável.

Ou então temos dúvidas sobre adotar ou não determinada metodologia de trabalho, sobre os riscos de investir em determinado ramo, sobre qual o impacto de se trabalhar com estagiários. São dúvidas que acometem quase todos os empresários, e o pequeno empreendedor muitas vezes não tem um feedback jurídico ou técnico suficiente, tampouco consegue uma resposta satisfatória do vendedor.

Até que ponto você expõe a sua empresa perguntando esse tipo de coisa na internet é assunto para outra discussão. Mas muitas dessas respostas já estão lá, e se não organizadas, existem fóruns, comunidade e grupos de discussão sobre todos os assuntos imagináveis, basta perguntar. Ou procurar quem saiba e fazer uma pequena consulta privada!

A principal ressalva é a dificuldade em separar o joio do trigo. Além de muito material de fontes duvidosas, a grande maioria das respostas são opiniões. Uma resposta ‘correta’ poderia vir principalmente da soma de diversas opiniões, ainda assim é preciso critério. O que não significa que não valha a pena perguntar, pois além de uma resposta, você pode encontrar um caminho para encontrá-la. O que sai muito mais barato do que a perda em produtividade e dinheiro ao comprar gato por lebre, ou errar na direção.

A receita do bolo: Os mecanismos de busca são bons pontos de partida. Na maioria das vezes escrevo minha pergunta no Google, apenas para ver se ela já não foi perguntada em algum lugar. Buscar fóruns sobre o assunto da sua dúvida também ajuda. Outro lugar interessante para procurar são nas comunidades sociais como as do Orkut, uma vez que agregam gente interessada no assunto.

Pesquise bastante, pergunte, e principalmente, colabore com os seus conhecimentos! As suas dúvidas serão respondidas.

“Olá Bernando! Recebi o livro ‘Os segredos da mente milionária’. Com a minha idade (51 anos) e experiência pensa-se que já sabe de tudo, mas o livro foi muito importante para mim: removi um entrave que eu tinha, preconceito contra riqueza.”

Fiquei muito feliz de ler essa mensagem do Ribamar F.S. . Ele foi o ganhador do terceiro prêmio da nossa promoção de final de ano e, ao que tudo consta, gostou muito do conteúdo do livro.

O livro, ao contrário do que muita gente pensa, não te ensina a ser milionário. A idéia do livro é mostrar como as pessoas de sucesso (não só financeiro, mas pessoal também) pensam, te mostrando o caminho das pedras para ter sucesso em várias áreas e atividades na sua vida.

Experimente você também, leia esse livro e conte-nos o que achou dele.